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NUESTRO MODELO DE TRABAJO

En JEF TECHNOLOGYS trabajamos arduamente en la busca de soluciones rápidas y eficaces con el fin de que nuestras soluciones tecnológicas puedan aportar al desarrollo y crecimiento de las empresas en el mundo de la tecnología.

Contamos con un equipo de técnicos, de servicio al cliente, con gran experiencia en la gestión documental y soluciones con grandes beneficios (eficiencia, ahorro, etc) para su empresa. Nuestro equipo está capacitado para suministrarle la atención al cliente, la calidad en servicio técnico

y asistirle en el momento que usted lo necesite. Conocemos ampliamente las marcas y lo que cada una le puede ofrecer.

Somos una empresa capaz de hacerse cargo desde los problemas más simples y específicos hasta de los aspectos más generales y complejos de una compañía en el ámbito tecnológico, con una visión unificada y alineada con las estrategias de negocios de nuestros clientes. Estamos enfocados en atender a empresas e instituciones de mediano y gran tamaño.

Somos un equipo que genera confianza, somos leales, nos convertimos en un elemento que apoya el crecimiento, que lo apalanca. Apoyamos la continuidad de negocio, garantizamos el correcto uso de los activos informáticos, verificamos el funcionamiento integral de todo el ámbito tecnológico.

UNA FILOSOFÍA DE TRABAJO

Valor Añadido

JEF TECHNOLOGYS ha definido una serie de valores compartidos por todo el personal con el fin de que la Misión y la Visión de la empresa sean asumidos por toda la Organización.

  • Trabajo en equipo, sana competencia con comunicación transparente y colaboración de todos al logro de objetivos.

  • Calidad y mejora continua de nuestros procesos para satisfacer al cliente y obtener servicios útiles y reconocidos por nuestros clientes respetando plazos y siendo honestos y rigurosos en nuestros planteamientos.

  • Compromiso en el cumplimiento de satisfacer adecuadamente tanto las necesidades como las expectativas de nuestros clientes, así como el cumplimiento riguroso de la legislación y/o reglamentación aplicable, así como otros requisitos que la organización suscriba relacionados con aspectos ambientales y con sus peligros identificados para la seguridad y salud en el trabajo.

  • Respeto al medio ambiente, en la búsqueda de una óptima relación con el entorno.

  • Realización de trabajo de forma segura, tomando todas las precauciones necesarias en materia de seguridad y salud en el trabajo.

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